ประสบการณ์การฟังที่ดีที่สุดอยู่บน Chrome, Firefox หรือ Safari สมัครรับเสียงสัมภาษณ์ประจำวันของ Federal Drive ใน Apple Podcasts หรือ PodcastOneหากคุณต้องการช่วยเปลี่ยนแปลงโลก กระทรวงการต่างประเทศไม่ใช่จุดเริ่มต้นที่ดี และถ้าคุณต้องการก้าวเข้าสู่ประตูที่กระทรวงการต่างประเทศ การฝึกงานที่ได้รับค่าจ้างไม่ใช่วิธีที่ไม่ดี ฤดูใบไม้ร่วงนี้ กระทรวงการต่างประเทศได้เปิดตัวโครงการฝึกงานใหม่สำหรับนักศึกษาที่ได้รับค่าตอบแทน Federal Drive กับ Tom Temin
ได้พูดคุยกับ Mica Schweitzer-Bluhm ผู้อำนวยการฝ่ายสรรหาบุคลากร
ในสำนักงานการจัดการความสามารถระดับโลกของรัฐ เพื่อรับทราบรายละเอียดทั้งหมด
บันทึกการสัมภาษณ์:ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!Micaela Schweitzer-Blumhm:ขอบคุณมากที่มีฉันทอม เทมิน : เป็นความสุขของฉันทอม เทมิน:และนี่เป็นครั้งแรกที่ได้รับค่าจ้างฝึกงานกระทรวงการต่างประเทศ ถูกต้องไหม?
Micaela Schweitzer-Blumhm:ถูกต้อง นี่เป็นความคิดริเริ่มใหม่ที่เราสามารถทำได้ด้วยเงินทุนใหม่จากสภาคองเกรส มันเป็นสิ่งที่เราเรียกร้องมาสองสามปีแล้ว ผู้อำนวยการทั่วไปของเราให้การในสภาคองเกรสเกี่ยวกับเรื่องนี้เมื่อประมาณ 19 เดือนที่แล้ว และเราสนับสนุนเรื่องนี้จริงๆ เพราะมันช่วยขจัดอุปสรรคที่มีอยู่และทำให้นักเรียนจำนวนมากไม่สามารถฝึกงานกับเราได้ ดังนั้นเราจึงรู้สึกตื่นเต้นมากที่ตอนนี้เราสามารถจ่ายเงินให้กับผู้คนและเปิดประตูสู่นักเรียนที่หลากหลายมากขึ้นจากทุกภูมิหลังและยกกำแพงกั้นนั้น
Tom Temin:และนักเรียนอายุเท่าไหร่ที่มีสิทธิ์เข้าร่วมโปรแกรมประเภทนี้?
Micaela Schweitzer-Blumhm:นักเรียนต้องเป็นพลเมืองสหรัฐฯ และมีอายุอย่างน้อย 18 ปี พวกเขาจำเป็นต้องลงทะเบียนในหลักสูตรระดับปริญญาตรีหรือบัณฑิตและมีเวลาเครดิตอย่างน้อย 60 ชั่วโมงในการสมัคร
Tom Temin:ช่วงของการฝึกงานที่เปิดรับมีอะไรบ้าง?
มิคาเอลา ชไวเซอร์-บลูห์ม:ใช่ เราเข้ารับการฝึกงานในทุกแผนกของเรา และสำนักงานใหญ่ของเราในกรุงวอชิงตัน ดี.ซี. ที่สำนักงานภาคสนามหลายแห่งทั่วสหรัฐอเมริกา และที่สถานทูตหลายแห่งในต่างประเทศ ดังนั้นมันจึงเป็นการฝึกงานที่ไม่เหมือนใครจริงๆ เรารับนักศึกษาฝึกงานที่กำลังศึกษาวิชาเอกทั้งหมด พวกเราที่กระทรวงการต่างประเทศทำงานในประเด็นนโยบายที่มีช่วงกว้าง ดังนั้นเราจึงกำลังมองหาคนที่มีภูมิหลังที่หลากหลาย และเรากำลังมองหาคนที่ต้องการร่วมงานกับเราในสาขาผู้เชี่ยวชาญของเรา ความปลอดภัยทางการทูต หรือเทคโนโลยีสารสนเทศของเรา หรือในสำนักงานบริหารของเรา ทำงานในการดำเนินงานทั่วโลกของเรา ค่อนข้างท้าทาย ดังนั้นเราจึงกำลังมองหานักเรียนที่สนใจในการฝึกงานแบบไดนามิกที่จะทำให้พวกเขาได้สัมผัสกับการดำเนินงานของกระทรวงการต่างประเทศทอม เทมิน:อืม ดูเหมือนว่าเป็นจังหวะที่ดี เพราะกระทรวงการต่างประเทศออกข่าวเกือบทุกวันตอนนี้เกี่ยวกับความขัดแย้งในยูเครนและอื่นๆ รัฐค่อนข้างโดดเด่นพอสมควรที่จะพูดในตอนนี้
Micaela Schweitzer-Blumhm:เราค่อนข้างยุ่ง เราทำตัวเองให้ยุ่ง และในนามของสหรัฐอเมริกาและประชาชนของสหรัฐอเมริกา พยายามพัฒนาผลประโยชน์ของเราทั่วโลก และพยายามมีส่วนร่วมในความเจริญรุ่งเรืองและสันติภาพของโลก . และนี่เป็นโอกาสที่ดีจริงๆ นักศึกษาฝึกงานของเราสามารถทำงานอะไรก็ได้ตั้งแต่ตอนนี้ ปัญหาด้านซัพพลายเชนเป็นเรื่องใหญ่ ความปลอดภัยในโลกไซเบอร์เป็นปัญหาใหญ่ องค์กรระหว่างประเทศ การเจรจาและการตัดสินใจใน UN มีหลายสิ่งหลายอย่างที่นักเรียนสามารถได้รับประสบการณ์
Tom Temin:แต่คงไม่มีใครมีโอกาสโยนพายใส่หน้า Sergey Lavrov ใช่ไหม?
Micaela Schweitzer-Blumhm:เราไม่ทำอย่างนั้นในกระทรวงการต่างประเทศ ทอม!
Tom Temin:และช่วงฤดูใบไม้ร่วงจะเปิดการฝึกงานกี่แห่ง? และคุณส่งเสริมโปรแกรมนี้ไปยังวิทยาเขตอย่างไร?Micaela Schweitzer-Bluhm:ใช่ เราได้ประกาศในทุกแพลตฟอร์มของเรา เราออกประกาศทางสื่อที่เราได้ติดต่อกับทุกวิทยาเขตทั่วประเทศที่เราทำงานด้วย เราได้ส่งข้อความทั้งหมด ที่เคยแสดงความสนใจมาฝึกงานกับเรา ดังนั้นข้อความ ณ จุดนี้อาจมีผู้คนหลายแสนคน เรากำลังวางแผนที่จะรับนักศึกษาฝึกงานมากถึง 200 คนในช่วงฤดูใบไม้ร่วงในโครงการฝึกงานที่ได้รับค่าตอบแทนใหม่นี้ และนี่คือการแข่งขันที่ถูกต้อง มีการแข่งขันสูง เปิดรับสมัครแล้ว เปิดรับสมัครถึงวันที่ 12 เมษายน หรือจนกว่าเราจะได้รับใบสมัครที่มีคุณสมบัติครบ 1,000 ใบ ดังนั้น เราจะดูใบสมัคร 1,000 ใบและทำหน้าที่ของเราในการคัดเลือกคนเพื่อทำงานในแผนกในตำแหน่ง 200 ตำแหน่งนั้น
Tom Temin:เรากำลังคุยกับ Mica Schweitzer-Bluhm เธอเป็นผู้อำนวยการฝ่ายจัดหางานในสำนักบริหารความสามารถระดับโลกของกระทรวงการต่างประเทศ และลองดูข้างในสักครู่สำหรับผู้จัดการและหน่วยงานและสำนักงานที่ได้รับนักศึกษาฝึกงาน พวกเขามีหน้าที่อะไรเพื่อให้แน่ใจว่าเด็กฝึกงานจะไม่ยืนอยู่ที่นั่นและเปิดจดหมายเป็นเวลาหกเดือน
